年终系列调研之建筑设计院

18日下午，陆董事长一行调研华建建筑设计院，听取了设计院王吉骞院长的工作汇报。设计院今年新组建二个设计所，目前共有六个设计所、员工150多人，今年累计签订合同额近5000万元，完成产值3800多万元，已发展成为扬州第二大设计院。

陆董事长在与设计院的六个设计所所长进行了深入的互动交流后，充分肯定设计院团队有激情、有状态，王吉骞院长是敢担当的人，也是善于成就他人的人，他强调了设计人才与市场化对设计院发展的重要性，希望设计院及各设计所的领导要打开思维模式，广开眼界，观世界才有世界观，通过创新分配机制和管理体制，影响和引领所有员工走向职业化，尽快创立自己的品牌和企业愿景、价值观，用梦想和“狼文化”激励员工成长、实现做大做强。他最后提出四个“牵动”：⑴一定要牵动自己——成就他人，成就自己；⑵一定要牵动团队——让有本事的人有房有车有钱花，让员工有尊严地生活；⑶一定要牵动业主——让业主享受更多的实惠，更快乐，更幸福；⑷一定要牵动社会——树立华建设计院为行业标杆，创造行业顶尖品牌。

程杰、钱启明等公司领导也分别从提高图纸和服务质量、提升品牌等方面提出了要求。